その他 人手不足の中、「家事代行サービス」を利用する人が増えたことで、家事代行の働き手が足りなくなり、現在「家事代行スタッフ」の求人がかなり増えている状況です。
何とか働き手を増やしたいのですが、あなたが、「家事代行サービス」の家事代行スタッフとして働こうと思うにはどんなことが必要でしょうか？
条件面（給与や勤務時間など）、制度面（社員登用や研修制度など）、気持ちの面（人の役に立ちたいとの思いや社会貢献を感じることなど）など、どのようなことでも構いません！
どうなれば、どういう情報があれば働きたくなると思うか教えてください！
投稿日 2024/07/05 06:00 拍手：0
トムジェリ さん
家事代行 給与、保険等 普通の会社に働くのと同じくらい 必要かな。保育士さんもだけど 人を相手にずる仕事は 手厚くしないといけないです。
投稿日 2024/07/04 15:44 拍手：0
みんメン さん
自分の会社で、やってみたいとは思ったことはあるのですが少し潔癖症もあり踏み込むことができませんでした。
料理だけの代行など種類別にあり日当であればできるかもしれません
投稿日 2024/07/02 06:36 拍手：0
ギャッツビー さん
公私混同の働き場となればベスト。なかなかお金絡みになると、ぎくしゃくしがち。割り切るもひとつ。ボランティア化するのもひとつ。お友達グループで活動。若年層（小学生-大学生）と一緒。シニアグループ（元会社同僚、学生時代の同級生、ママ友、同趣味グループなどなど）
投稿日 2024/07/01 15:18 拍手：0
ブルームーン さん
家事代行時に住人と顔を合わすことがない
代行先の住人からの苦情やお礼などは、会社を通じて受け取るシステム（苦情もダイレクトに言われることがない）
ショート対応（平日午前10時から2時間のみ）などのシフトも可能
急な対応、イレギュラー対応は、つど給与として反映される など
クレーマーが多い世の中、いかに自分が会社に守られているかがキーになるかと思います
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