その他 人手不足の中、「家事代行サービス」を利用する人が増えたことで、家事代行の働き手が足りなくなり、現在「家事代行スタッフ」の求人がかなり増えている状況です。
何とか働き手を増やしたいのですが、あなたが、「家事代行サービス」の家事代行スタッフとして働こうと思うにはどんなことが必要でしょうか？
条件面（給与や勤務時間など）、制度面（社員登用や研修制度など）、気持ちの面（人の役に立ちたいとの思いや社会貢献を感じることなど）など、どのようなことでも構いません！
どうなれば、どういう情報があれば働きたくなると思うか教えてください！
投稿日 2024/08/02 22:42 拍手：0
まさもえ さん
現役で家事代行サービスに登録しています。フリーランスではなく会社に属しているのは保険をかけていただいてることです。
例えば、物損があっても保険に入っているので安心です。
今流行の仲介プラットホームの場合は、物損はワーカーの責任になることが多いようで
す。
投稿日 2024/08/02 19:18 拍手：0
シルビカタヨシロック さん
評価基準と待遇を明確にすること。人と人のつながりなので、きちんと代行サービスを受けた側の
評価も考慮することが必要だと思います。
投稿日 2024/08/01 22:31 拍手：0
Mico さん
密な仕事なので給与は良く、勤務時間に自由度があると良いです。
家事は個人差があるので、均一にするための研修は必要。
どんな仕事でも社会貢献なので、さらに福利厚生制度やボーナス見合いがあるとやる気が出ます。
投稿日 2024/08/01 12:52 拍手：0
ｉｑｕｑｕ さん
家事をして喜んでくださるお客様なら頑張れる。顧客側だけでなく、提供する側も顧客を評価できるシステムがあれば、お互いが気持ちよく働けるのではないか？
投稿日 2024/08/01 10:41 拍手：0
ほっこりーナ さん
給与は高い方がよいが相手のある仕事なので、その見極めがちょっと大変。体が動くうちは毎日ダラダラ過ごすより少し仕事をする方が刺激があっていいと思う。
投稿日 2024/07/22 11:39 拍手：0
マカロン さん
掃除は好きだし家事全般に好きだからやろうと思えばいつでもできるけど、依頼相手の方の要望度合い、満足度合いがはっきりわからなければあとで問題になりそうなので働くのにも二の足を踏むと思います。依頼者の家にどういう方がいらっしゃるのか、お留守にされているのか、こちらの人数は何人なのか、色々なトラブルを考えるとスタッフになりたいなと漠然と思っている方でも一歩踏み出せないような気がします。綺麗にしてあげたい、何かお手伝いできればという気持ちでもお金を頂く限りは満足してもらうところまで自分はできるのかしらと思います。
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